27.64 32.63 4.69

Порошенко подписал антидискриминационную поправку в трудовой кодекс

Петром Порошенко был подписан закон, изменяющий статью 2 со значком 1 Кодекса о труде. Скандальный проект закона был подан на рассмотрение Верховной Рады Украины 10 ноября.

В подготовке законопроекта приняли участие несколько профильных комитетов Рады – комитеты по вопросам социальной политики, бюджета, прав человека, европейской интеграции и антикоррупционный комитет. Основанием для внесения в КЗоТ новой поправки являлась необходимость гармонизировать украинское законодательство с правовыми нормами Евросоюза по противодействию и предотвращению дискриминации.

Несмотря что принятие таких изменений в законодательстве являются одним из условий введения для граждан Украины безвизового режима, рассмотрение законопроекта проходило с большими трудностями, несколько раз откладывалось, и было проголосовано лишь 12 ноября.





Кардинальных изменений указанная поправка не вносит. В прошлой редакции закона провозглашалось равноправие всех граждан, невзирая на их происхождение, социальные и имущественные статусы, национальность, расу, пол, языки, политические пристрастия, исповедуемую религию, род и характер занятий, места проживания и «иные обстоятельства». Введенной поправкой как раз и расшифровываются эти «иные обстоятельства».

Если старый вариант являлся декларативным и объявлял о том, что «Украинское государство должно обеспечивать», то теперь норма стала императивной, прямо запрещающей любую дискриминацию по перечисленным пунктам. Сам список пунктов был переписан и расширен. Теперь сюда входят расовая принадлежность, цвета кожи, политические пристрастия, религиозные воззрения и иные убеждения, пол. Новинкой стали пункты, вызвавшие самые большие споры, про гендерную идентичность и сексуальную ориентацию. Добавлен признак состояния здоровья гражданина (отдельно выделено заболевание СПИДом) и наличие инвалидности.

Читайте также: Удастся ли Арсению Яценюку удержаться за кресло премьера

Не должны быть ущемлены в правах граждане различного происхождения (социального, этнического, иностранного). Запрещено ущемлять ли любого возраста, семейного и имущественного положения. Сюда же вошли и критерии семейных обязанностей, места проживания, участия в профсоюзах либо иных общественных организациях, языка общения. Кроме того работодатель не смеет ущемлять либо ограничивать права работников, обжаловавших его действия в судебные либо иные инстанции, работников, которые поддерживают своих товарищей, в том числе участвующих в забастовках.

print

На экс-политика Игоря Маркова наденут браслет и отправят под домашний арест
До полного перемирия на Донбассе еще далеко - Путин
Геннадию Москалю на заслуженную пенсию отправка не грозит
В Европейский суд по правам человека поступил иск от В. Януковича
Зачем в Украину вернулся беглый генерал милиции?
Украина должна оплатить расходы Януковича в Европейском суде
Марию Гайдар вынудили покинуть избирательный участок в Одессе
Украинские реформы – разговоров больше, чем дел
РФ допускает возможность отмены эмбарго на украинские продукты
Губернатор Одесской области ответил на обвинения Яценюка
По решению суда Азарову разблокировали банковский счет
В США уверены, что пребывание в Украине может быть опасно
Путин о санкциях и предвыборной кампании в США
Дело Царёва саботаж суда или сбой в работе прокуратуры
Иран закрыл аэродром Хамадан для ВКС России
Геноцидный пиар украинских политиков
Война только начинается. США умыли руки
Кремль будет "терпеливо" объяснять США причину аннексии Крыма
В Украине намерены запретить соцсети "Вконтакте" и "Одноклассники"
Совет ЕС дал согласие на отмену виз для граждан Украины
АП: Порошенко пока не готовится ко второму сроку

Почитайте другие новости


No comments yet.

Leave a Reply

You must be logged in to post a comment.

© 2010-2017 «УкраинаСегодня» – новости Украины сегодня

При полном или частичном копировании материала, указание обратной ссылки строго обязательно. Обратная ссылка не должна быть закрыта от индексации поисковых машин. Все права на материалы сайта УкраинаСегодня охраняются в соответствии с законодательством Украины. По любым возникшим вопросам просьба связаться с нами использую форму на странице Контакты.
Индекс цитирования Рейтинг@Mail.ru