Тимбилдинг, как процесс командообразования, особенно эффективен и полезен в бизнесе, если:
- ваша фирма динамично расширяется и пополняется новыми кадрами;
- вы, как руководитель сознаёте, что коллектив фирмы погряз в рутине; И хотя ваш бизнес стабилен, перспективы развития выглядят туманно – сотрудники утрачивают интерес к работе;
- вместо творческих споров возникают склоки, а многие продуктивные идеи остаются на бумаге – персонал пассивен;
- микроклимат в коллективе оставляет желать лучшего, царит разобщённость и непонимание.
Именно в таких случаях и не только, самое время задуматься, и вовремя обратиться к тимбилдингу. Стандартные банкетные программы в этом смысле не только не работают, но зачастую ухудшают ситуацию, обнажая скрытые конфликты, порождая причины новых столкновений.
В этом контексте совершенно уместно выражение Платона: «Ты узнаешь больше о человеке за час игры, чем за год разговоров». Опыт тимбилдинга уверенно подтверждает мудрость философа.
Не надо думать, что процесс командообразования – это что-то новое. Корни его уводят нас в спорт и военное дело, то есть в те области, где качественное создание команды преследует цель достижения высоких результатов или объективно касается вопросов выживания в бою. Но ведь и бизнес подразумевает конкуренцию. А раз так, то речь идёт именно о необходимости команды.
Тимбилдинг – это многообразие игровых форм, преследующих достижение значимых деловых целей:
- привитие навыков работы в команде;
- формирование командного духа;
- строительство команды.
С одной стороны, речь идёт о менеджменте. С другой – о психологии, где понятие «команда» имеет исключительно конкретные характеристики (доверие, мотивация, авторитет и пр.).
По формам проведения мероприятие включает: игры, тренинги и упражнения. Тематическое же его содержание чрезвычайно многообразно:
- исторические путешествия;
- искусство (музыка, живопись, проведение спектаклей);
- психологический аспект (тестирование, решение задач);
- спортмероприятия;
- экзотическое направление (например, командное приготовление экзотического блюда).
Различают тимбилдинги и по месту проведения – офисные, кабинетные, на открытом воздухе (выездной тимбилдинг) и т.д. Всё зависит от постановки целей и творческого подхода. Поле деятельности в этом плане безгранично.
Тимбилдинги в Киеве организуют многие агентства – мероприятие давно уже стало популярным, а услуги по их организации пользуются активным спросом. Ныне это не нудный тренинг, а комплекс продуманных и подготовленных специалистами (в том числе психологами) активных мероприятий, сочетающих в себе игровые соревнования между командами, с выездом на природу.
Выбирая агентство, чтобы заказать тимбилдинг в Киеве, важно помнить, что его проведение не разовая акция, а система мер, требующая длительной подготовки и предварительного изучения складывающейся в коллективе психологической обстановки.